日本語学校を卒業して企業に就職したい！～必要な手続き・書類・注意点を専門家が解説！～

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日本語学校卒業後に企業で働くために必要なこと

日本語学校を卒業後、企業に就職して働くには、「就労が可能な在留資格」への変更手続きが必要です。

最も一般的なのが

→ 「技術・人文知識・国際業務」ビザ（いわゆる就労ビザ）

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■ 就職のための在留資格変更（留学→就労ビザ）

【主な要件】

1. 企業の仕事内容が「専門的な業務」であること
   
   　（例：事務、通訳、設計、システム開発、営業など）
   
2. 本人の学歴と業務内容が関連していること
   
   　（大学や専門学校での専攻内容が活かせる仕事）
   
3. 企業が安定・継続的に運営されていること
   
   　（資本金・社員数・経営実態など）
   

※日本語学校卒業のみでは「学歴要件」に不十分とされることが多く、専門学校や大学への進学を経た上での就職が一般的です。

ただし、例外的に認められるケースもあります。

→ 例：高い日本語能力が必要な通訳業務や、母語を生かした海外営業など

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必要書類一覧（主なもの）

【申請者側】

• 在留資格変更許可申請書
  
• パスポート
  
• 在留カード
  
• 履歴書（日本語）
  
• 卒業（見込）証明書／成績証明書
  
• 資格証明（日本語能力試験など）
  

【企業側】

• 雇用契約書
  
• 会社概要（パンフレット、登記簿謄本、決算書など）
  
• 業務内容説明書
  
• 雇用理由書（なぜ外国人を雇うのかの説明）
  

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注意すべきポイント

● 日本語学校だけの卒業では不許可の可能性も

→ 原則、学士・準学士・専門士の学歴が必要とされます。

→ 日本語学校後に専門学校・大学等へ進学してからの就職が基本です。

● 入社までにビザ変更が間に合わない！？

→ ビザ変更は審査に1～2か月かかるため、早めの準備が必須です。

● 職種選びに要注意

→ コンビニ勤務や単純作業（仕分け・清掃など）は、就労ビザの対象外です。

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企業が外国人に求めるポイント

• 日本語でのコミュニケーション力（N2以上が目安）
  
• 日本のビジネスマナーへの理解
  
• 自社の業務に関係のある学歴やスキル
  
• 長期的な勤務意欲（短期離職は避けたい）
  

企業としては、採用後のビザ取得がスムーズかどうかも重要な判断材料になります。

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行政書士に依頼するメリット

お悩み	行政書士ができること
自分の学歴・職種で就労ビザが取れるか不安	ビザ取得の可能性を個別に診断
書類が複雑で分からない	必要書類のリストアップ・作成を代行
就職先がビザ手続きに不慣れ	企業側にも丁寧にサポート・説明
審査に落ちたくない	許可率を高める申請書類を作成

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まとめ

• 日本語学校卒業後に働くには「就労ビザ」への変更が必要
  
• 就労ビザには学歴要件・業務内容の関連性が大事
  
• 書類も多く、企業にも協力が必要になる
  
• 少しのミスで不許可になるリスクも…
  

ビザのことは専門家に相談して、安心して就職を目指しましょう！

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