高度専門職ビザのポイント制度とは？要件・メリット・みなし高度人材まで解説

高度専門職ビザとは？

ポイント制で評価される“ハイスペック外国人向けビザ”です。

通常の就労ビザと違い

• 学歴・年収・職歴などを点数化
• 一定以上で優遇される制度

高度専門職ビザの概要と活動類型

高度専門職ビザは、活動内容に応じて以下の3つの類型があります。

1. 高度学術研究活動（高度専門職1号イ）

大学や研究機関との契約に基づき、研究・教育・研究指導を行う活動。

• 大学教授
• 博士研究員
• 研究者
  

2. 高度専門・技術活動（高度専門職1号ロ）

自然科学・人文科学分野における専門知識や技術を活かした活動。

• ITエンジニア
• データサイエンティスト
• 国際弁護士
• 医師
  

実務上この類型が一番多い類型になります

3. 高度経営・管理活動（高度専門職1号ハ）

企業における経営・管理業務を行う活動。

• 経営者
• 役員
• 事業責任者
  

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【結論】取得条件は「70点以上」

高度専門職ビザは ポイント70点以上で取得可能です。

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ポイントの仕組み

評価されるのは以下のとおりです。

• 学歴（修士・博士）
• 職歴（年数）
• 年齢
• 年収
• 日本語能力
• 研究実績

👉 これらの合計で判断

基準点は「７０点」が指標となります。世界大学ランキングを卒業した方については加点対象になります。
年齢が増えると加点が少なくなってしまいますので、自分の年齢が増えるにつれて収入も増えると理想になります。

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【一発チェック】あなたは取れる？

• 年収500万以上
• 大卒以上
• 職歴3年以上

👉 このあたりが揃えば
70点に届く可能性あり

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高度専門職の3つの種類

• 高度学術研究
• 高度専門・技術
• 高度経営・管理

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メリット（重要）

圧倒的に優遇されます

1. 複数の活動が可能
   
   研究者が企業でコンサル業務を行うなど、柔軟な働き方が可能。
   
2. 一律で「在留期間5年」付与
   
   頻繁な更新の手間がなく、安定した日本滞在が実現。
   
3. 配偶者の就労が容易
   
   配偶者も特定活動ビザで働けるため、家族のキャリア形成が可能。
   
4. 親の帯同
   
   年収800万円以上で親の呼び寄せが可能。子育て・介護支援に有効。
   
5. 家事使用人の帯同
   
   年収1,000万円以上で家事使用人の帯同が可能。
   
6. 永住権取得の大幅な優遇
   
   • 70点以上：3年で永住申請可能
     
   • 80点以上：わずか1年で永住申請可能
     

👉 特に永住が早いのが最大メリット

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永住との関係（超重要）

通常永住は10年ですが、

しかし

• 70点 → 3年
• 80点 → 1年

大幅短縮！！知っておいて損はない制度です。

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ポイント計算例

ポイント計算の具体例

ケース①：30代ITエンジニア

• 修士号（20点）
• 職歴7年（15点）
• 年収600万円（20点）
• 年齢34歳（10点）
• JLPT N1（15点）
  
  合計：80点 → 1年で永住権申請可能！
  

ケース②：40代研究者

• 博士号（30点）
• 職歴15年（20点）
• 年収900万円（30点）
• 年齢42歳（5点）
• 国際学術論文（10点）
  
  合計：95点 → 永住最短1年！
  

ケース③：30歳会社員

• 大卒（10点）
• 職歴5年（10点）
• 年収400万円（15点）
• 年齢30歳（10点）

合計：45点 → 不許可（70点未満）

一般的な会社員では、ポイントが大きく不足するケースが多いです
会社員がダメということではないです。
年収、学歴、日本語能力で加算すれば70点以上に到達する方が多いのも事実です。

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【重要】みなし高度人材とは？

高度専門職ビザがなくても、同じ優遇を受けられる制度

ポイント計算で

• 3年前に70点
• 1年前に80点

👉 これを満たすと

永住申請で高度専門職と同じ扱いになる

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【実務】ここが知られていない

多くの人が

「高度専門職ビザを取らないとダメ」

と思っている方がいらっしますが

👉 実は“みなし”で十分なケースも多いです。

実際に申請するときには、「自分がみなし高度人材なのか」「高度専門職を申請した方がいいのか」
わからない場合が多いと思いますので、是非当事務所に一度ご相談ください。

中国語対応の事前評価計画サービスも行っております。

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転職時の注意

年収が下がると

→ ポイント不足で維持できない

更新や申請ごとにポイントが再計算されますので、注意が必要です

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【実務事例】

高度専門職ビザは「70点以上」が絶対条件のため、
69点以下の場合は申請しても許可されません

 つまり「1点足りないだけでも不許可」です

70点ギリギリで取得したケースで

 更新段階前に転職

 更新申請時に年収が下がってしまい不許可になってしまったという例もあります。

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よくあるミス

• ポイント計算ミス
• 年収の見込みが甘い
• 職歴証明不足

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企業にとってのメリット

高度専門職ビザの導入は、企業にとっても大きなメリットがあります。

• 優秀な外国人材を長期的に確保できる
  
• 家族帯同が容易 → 採用競争力が高まる
  
• 永住への道が開けるため、定着率が高い
  
• 高度な知識・技術で事業の国際化を促進
  

特にIT分野や研究職は人材不足が深刻化しており、海外の人材を確保できるかどうかが企業成長のカギとなります。

高度専門職2号ビザとは？

「高度専門職1号」で3年以上活動すると、「高度専門職2号」へ移行可能。

• 在留期間が無期限
  
• 活動内容の制限なし（就労・起業・副業も可）
  
• 実質的に永住と同等の安定性
  

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申請の流れ（簡易版）

1. ポイント計算 → 70点以上を確認
   
2. 必要書類を準備（学歴証明、職歴証明、年収証明など）
   
3. 出入国在留管理局へ申請
   
4. 約1〜3か月で審査・許可
   
5. 在留カードの受け取り
   

まとめ

• 70点が基準
• 永住が圧倒的に有利
• みなし制度は知らないと損

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高度専門職ビザの取得は専門家に相談を

高度専門職ビザは大きなメリットがある一方、 ポイント計算や証明書類の準備は非常に複雑 です。

誤った計算や書類不備で不許可となるケースも少なくありません。

専門家に依頼いただければ、正確なポイント判定から書類準備、入管申請までをトータルでサポートできます。

「高度専門職ビザを取りたい」「永住権を早く取得したい」 という方は、ぜひお気軽にご相談ください。

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