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”今いる外国人をそのまま雇えばいい”と思っていませんか？ 日本にいる外国人を雇用する場合は、在留資格と業務内容の一致確認が最重要であり、これを知らずに雇用すると、不法就労助長罪で刑事責任を問われる可能性があります  採用前のチェックと専門家関...

　最近では、飲食店やコンビニエンスストアなど、多くの現場で外国人のアルバイトを見かけるようになりました。外国人アルバイトを雇うことは、人手不足の解消や多様な視点の導入といったメリットがありますが、日本人のアルバイトとは異なり、注意しなけ...