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 为什么有人明明条件不错，却还是被拒？ 答案其实很简单：入管看的点，和你想的不一样。 结论 如果你的日本工作签证（技术・人文知识・国际业务）被拒，并不代表结束。但必须先找出真正的原因，否则再次申请大概率还是会被拒。 为什么技术人文签证会被拒？...

街中で警察官に声をかけられたとき、堂々と在留カードを出せますか？ こんにちは。元警察官の行政書士、小此木 圭です。 警察官時代、職務質問や取締りの現場で数え切れないほどの在留カードを確認してきました。その経験からはっきり言えることがあります...

当行政書士事務所では、日本で働く外国人の方が「知らなかったことで損をする」ことがないよう、労働法と在留資格（ビザ）の両面からサポートを行っています。 本記事では、外国人労働者の方に必ず知っていただきたい日本の労働基準法の基本ルールと実務上...

2026年4月1日から導入される「青切符制度」により、自転車の軽微な交通違反でも反則金の支払いが義務化され、取締りは確実に強化されます。一方で、1回の違反で在留資格に直ちに影響することは確認されていませんが、繰り返し違反は将来的に不利に働く可能...

外国人材の採用は、少子高齢化による人手不足や企業のグローバル化に対応するために欠かせない戦略となっています。 しかし、外国人雇用は日本人採用とは異なり、在留資格（就労ビザ）の適法性確認や労働法の遵守など、特有の注意点があります。特に雇用条...

日本企業の人材不足はますます深刻化しており、とりわけ IT・研究開発・グローバル経営人材 の確保は大きな課題です。 そこで注目されているのが、2015年に導入された 「高度専門職ビザ」 です。 高度専門職ビザは、優秀な外国人材を長期的かつ安定的に採...

🚨 警察官時代のエピソードから見る現場の実態 かつて警察官として職務質問を行っていた際、オーバーステイ（不法残留）の外国人を乗せた車を何度も検挙しました。 オーバーステイとは、日本に滞在する資格がない状態での滞在であり、その状態で働くことは...

外国人を採用する企業にとって、在留資格認定証明書（COE）の申請は避けて通れません。※この申請は「書類の作り方次第で許可・不許可が分かれる」ため、最初の設計が非常に重要です。 しかし実務では、 何を準備すればいいのか分からない 不許可になる基準...

外国人雇用が当たり前になりつつある今、企業経営者や人事担当者にとって絶対に避けなければならないのが 「不法就労助長行為」 です。 知らず知らずのうちに関与してしまうケースもあり、リスクを正しく理解しておくことが重要です。 不法就労助長行為と...

※本記事は9/12執筆時の情報です。最新情報が出次第更新していきます。 日本で本格的に事業を展開する外国人経営者の皆様へ。2025年10月中旬より、経営・管理ビザの取得ルールが大幅に厳格化されます。 主な変更点 資本金要件： 従来の500万円以上 → 3,000...